Performance Marketing Manager (m/w/d) gesucht!

Wir sind die Brainformatik GmbH – ein spezialisiertes Softwareunternehmen mit Fokus auf B2B SaaS.

Mit unserem Produkt brainX entwickeln wir ein zentrales Finance Operating System für SaaS-Unternehmen. Unsere Plattform bildet alle relevanten Prozesse rund um Subscription-Verträge durchgängig ab – von Angebot und Vertrag bis hin zu Abrechnung, Zahlungsabgleich und DATEV-Integration.

Unser Anspruch ist klar:
👉 Weniger Tool-Chaos. Mehr Kontrolle über Umsatz, Cashflow und Prozesse.

Dabei setzen wir auf:

• klare Strukturen statt Komplexität
• automatisierte Prozesse statt manueller Arbeit
• echte Transparenz statt Bauchgefühl

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Deine Rolle:

Du bist stark im Growth oder Performance Marketing.

Aber vielleicht arbeitest du aktuell in einem Umfeld, in dem deine besten Ideen in Feedbackschleifen hängen bleiben. Kampagnen werden verwässert, Tests dauern zu lange, Budgets werden vorsichtig eingesetzt und echte Verantwortung liegt woanders.

Oder du arbeitest in einer Agentur, schaltest Kampagnen für viele Kunden, lieferst Ergebnisse — aber baust nichts Eigenes auf. Kein Produkt, keine Kategorie, kein System, das durch deine Arbeit wirklich wächst.

Bei brainX ist das anders.

Hier steuerst du Wachstum nicht von außen. Du gestaltest es von innen heraus.

Mit brainX entsteht das zentrale Lead-to-Cash-System für SaaS- und IT-Unternehmen. Für C-Level-Entscheider, die genug von Tool-Chaos, manueller Abrechnung und fehlender Cashflow-Transparenz haben.

Deine Aufgabe ist klar:

Du baust unsere Pipeline auf, misst sie und skalierst sie.

Nicht Content.

Nicht Branding.

Sondern Performance, Pipeline und Wachstum.

Warum wir dich jetzt brauchen

brainX steht an der Schwelle vom Proof of Concept zur Scale-Phase.

brainX hat sich in der Praxis bereits bewährt. Die Zielgruppe ist klar. Die Probleme sind real. Der Markt ist da. Jetzt geht es um Skalierung. Jetzt braucht es jemanden, der aus diesen Grundlagen eine skalierbare Growth-Maschine baut. Wir haben die Basis geschaffen:

Produkt mit klarem Nutzenversprechen

• Klare ICPs im SaaS- und IT-Umfeld
• Messbare Traction
• Starkes Messaging rund um Lead-to-Cash, Finance Operations und Cashflow-Transparenz
• Ein Team, das schnell umsetzt

Jetzt geht es nicht mehr darum, „Marketing zu machen“.

Es geht darum, Wachstum zu führen.🎯

Deine Verantwortung

Paid Marketing & Demand Generation

Du baust, steuerst und optimierst Kampagnen auf LinkedIn, Google und perspektivisch weiteren Kanälen wie YouTube.

Du entwickelst performante Kampagnen für C-Level-Zielgruppen: von Targeting über Creatives und Offers bis zur Landingpage und Demo-Conversion.

Du testest systematisch Hooks, Creatives, Zielgruppen, Funnel-Stufen und Messaging-Ansätze.

Du skalierst funktionierende Kampagnen — nicht nach Bauchgefühl, sondern datenbasiert.

Funnel & Pipeline

Du denkst nicht in einzelnen Ads, sondern in kompletten Growth-Systemen.

Von der ersten Anzeige über Retargeting, Landingpage, E-Mail-Sequenz, Webinar-Funnel und Demo-Booking bis zur Opportunity.

Du verstehst den gesamten Funnel:

Lead → Demo → Opportunity → Deal

Und du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung daran, jede Stufe messbar zu verbessern.

Performance & Optimierung

Du analysierst zentrale KPIs wie CPL, Conversion Rates, CAC, Pipeline-Beitrag und Opportunity-Qualität.

Du steuerst Budgets datengetrieben und erkennst schnell, welche Kampagnen skaliert werden können — und welche gestoppt werden müssen.

Du leitest aus Tests klare Learnings ab und entwickelst daraus unsere Demand-Gen-Strategie weiter.

Growth & AI

Du nutzt KI nicht als Spielerei, sondern als Skalierungshebel.

Für Varianten, Research, Ad-Konzepte, Landingpage-Tests, Zielgruppenanalysen und Kampagnenproduktion.

Du baust effiziente Workflows, mit denen wir schneller testen, besser lernen und präziser skalieren.

Umsetzung mit Team

Du arbeitest mit Design, Content, Product und Sales zusammen.

Du musst nicht alles selbst bauen — aber du musst wissen, was gebraucht wird.

Du orchestrierst Kampagnen so, dass aus Ideen schnell Assets, aus Assets Tests und aus Tests Wachstum entsteht.

Dein Profil

Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B Growth Marketing oder Performance Marketing, idealerweise im SaaS-Umfeld.

• Du hast nachweisbare Ergebnisse mit Paid Ads (LinkedIn) erzielt, insbesondere mit LinkedIn und/oder Google.
• Du hast Funnels, Kampagnen oder Launches nicht nur begleitet, sondern selbst gesteuert und skaliert.
• Du denkst in Zahlen, Hypothesen und Conversion-Logik — nicht in „wir brauchen mal wieder Content“.
• Du verstehst, wie aus Aufmerksamkeit Pipeline entsteht.
• Du hast Erfahrung mit systematischem Testing, Budgetsteuerung und Performance-Optimierung.
• Du kannst mit Kreativteams arbeiten und verbindest Qualität mit Geschwindigkeit.
• Du nutzt KI-Tools sicher und pragmatisch im Marketing-Kontext.
• Du hast Ownership-Mentalität: Du fühlst dich nicht für Aufgaben verantwortlich, sondern für Wachstum.

Was wir nicht suchen

• Reine Content Marketer ohne Performance-Fokus.
• Branding- oder Social-Media-Spezialisten ohne konkrete Kampagnen-Erfahrung.
• Kandidaten, die Kampagnen nur koordinieren, aber nie selbst gesteuert haben.
• Menschen, die lieber lange Konzepte schreiben, statt schnell Hypothesen zu testen.
• Kampagnenverwalter.

Was dich bei uns erwartet

Dich erwartet eine Rolle mit klarer Verantwortung für Pipeline und Wachstum — nah an der Geschäftsführung, mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.

Du arbeitest in einem modernen SaaS- und IT-Umfeld mit einer klar definierten Zielgruppe: C-Level-Entscheider. Dabei hast du Zugriff auf starke Ressourcen aus Design, Content, Product und Sales, um Kampagnen nicht nur zu planen, sondern schnell und wirkungsvoll umzusetzen.

Wir arbeiten hybrid: remote und in unserem Office in Mühldorf a. Inn. Entscheidend ist für uns nicht, wo du arbeitest, sondern welche Wirkung du erzielst.

Bei brainX zählt Output nicht als Selbstzweck. Es geht um messbare Ergebnisse: Pipeline, Conversion, Wachstum. Du bekommst dafür die Freiheit und Verantwortung, die du brauchst — ohne Reporting-Marathon, ohne Mikromanagement.

Wenn du nachweislich skalierst, entsteht daraus die klare Perspektive, dich in Richtung Head of Growth zu entwickeln.

Woran du gemessen wirst

• Pipeline-Beitrag.
• Cost per Lead und Cost per Opportunity.
• Conversion Rates entlang des Funnels.
• Qualität der generierten Leads und Opportunities.
• Skalierbarkeit deiner Kampagnen.
• ARR-Wachstum und messbarer Beitrag zur Marktdurchdringung.

Unser Anspruch

Wir suchen keinen Kampagnenverwalter.

Wir suchen jemanden, der Growth-Systeme baut, Märkte angreift und Kampagnen denkt wie ein Stratege:

kreativ, analytisch, präzise — und immer einen Zug voraus.

Jemanden, der versteht, dass gute Ads nur der Anfang sind. Entscheidend ist das System dahinter: Zielgruppe, Botschaft, Offer, Funnel, Timing, Daten und konsequente Optimierung.

Kurz gesagt

Wenn du Kampagnen nicht nur umsetzen, sondern skalieren willst, wenn du nicht nur Leads generieren, sondern echte Pipeline aufbauen möchtest — und wenn du Growth nicht verwalten, sondern führen willst, dann sollten wir miteinander sprechen.

Was wir dir bieten

• SaaS mit Wachstum – wir sind ein ambitioniertes Unternehmen, das richtig Gas gibt.
• Onboarding & Coaching – mit Trainings, KI Skills und laufendem Feedback bringen wir dich schnell nach vorn.
• Flexibilität – Remote-Option und flexible Arbeitszeiten.
• Teamkultur – ein ehrliches, unterstützendes Miteinander, das dich mitzieht.
• Extras – von Incentives über diverse Firmenevents (u.a. LAN-Party) bis hin zu jährlichen Erholungsbeihilfen.

Klingt gut?

Werde Teil des Teams und sende uns deine detaillierte Bewerbung, mit Anschreiben, deiner Motivation, aktuellem Lebenslauf, sowie bisherigen Projekten, frühestem Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Die Bewerbung erfolgt am besten über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage, oder das untenstehende Formular.

(Es werden ausschließlich Bewerbungen über unser Formular anerkannt, Bewerbungen die z.B. per E-Mail an uns gesendet werden können leider nicht in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden.)

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens anfallende Reisekosten leider nicht erstattet werden können.

Bei Fragen rufen Sie uns einfach an.

• Tel: +49 8631-306935-0

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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