Karriere

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Die Brainformatik sucht immer nach Brains, und nach denjenigen, die ein Brain werden wollen. Dir macht Spaß was du tust und bist dabei erfolgreich? Dann bist du bei uns genau richtig!
Offene Stellen

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen

Nichts Passendes dabei? Das macht gar nichts! Wir suchen immer nach Brains! Bewirb Dich jetzt initiativ!

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Werde auch DU ein Brain!

Du bekommst eine Bestätigungs-Email, damit Du weißt, ob die Bewerbung bei uns erfolgreich eingegangen ist. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir.

Alle mit * Sternchen versehenen Formularfelder sind Pflichtfelder. Bitte fülle die Pflichtfelder aus, damit wir deine Bewerbung erhalten können. Wir freuen uns schon darauf.

Was macht einen Brain aus?

Das ist eine gute Frage! Jeder Brain schätzt das Prinzip von Fordern & Fördern, denn nur so entwickelt sich jeder weiter und somit auch die Brainformatik!  

Leidenschaft

  • Wir sind hier, um unserer Leidenschaft nachgehen zu können.
  • Wir sehen Arbeit nicht als Muss an, sondern als Chance.
  • Wer Leidenschaft für seinen Beruf hat, entwickelt sich von sich aus weiter, ohne Zwang seitens des Arbeitgebers.

Professionelles Arbeiten

  • Unsere Mitarbeiter sind unser Potenzial am Markt zu bestehen und unsere Kunden bestmöglich mit unserer Software zu begeistern.
  • Ein gutes Arbeitsklima garantiert eine gute Arbeitsleistung.
  • Die Duz-Kultur bringt eine persönliche und entspannte Arbeitsatmosphäre innerhalb der Kollegen und Vorgesetzten.

Weiterentwicklung

  • Motivierte wissbegierige Mitarbeiter wollen sich stets weiterbilden.
  • Wir bieten gezielte und persönlich abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Der Tellerrand

  • Regelmäßige Teammeetings sollen schon im Kleinen anregen über den Tellerrand zu blicken.
  • Schulungen und Projekte im Team animieren unsere Mitarbeiter Themen aus unterschiedlichen Perspektiven mit unterschiedlichen Anforderungsprofilen zu sehen.

Theorie vs. Praxis

  • Wir setzen auf Macher. Stringentes Arbeiten und umsetzen der Theorie ist uns wichtig.
  • Wir fordern und fördern eine pragmatische Arbeitsweise.
  • Praktische Erfahrung mit entsprechenden Leistungsnachweisen steht bei uns immer über einer rein theoretischen Ausbildung oder einem Studium. Beides kombiniert ist selbstverständlich ein Vorteil!
Balance

Die richtige Balance zwischen Privat- und Arbeitsleben in der aktuellen Zeit zu finden wird immer schwieriger.

Work-Life-Balance

Bei uns nicht nur ein Begriff!

Die Theorie

Im Fokus steht das Wohl des Mitarbeiters, nicht die Arbeit! Nur wer ausgeglichen in die Arbeit kommt, kann effektive Leistung erbringen. Ein „9 to 5 “ wird hierbei in Frage gestellt, ebenso das sogenannte „absitzen“ bis zum Feierabend.

Die Praxis

Die Brains bei der Brainformatik arbeiten um zu leben und fokussieren sich auf qualitative Arbeitsleistung, nicht auf quantitative Arbeitszeit. Diesen Effekt erreicht man u.a., wenn Privatangelegenheiten auch während der „Arbeitszeit“ erledigt werden können. Wir beweisen, dass Selbstbestimmung und Souveränität über die eigene Arbeitszeit dazu führen, dass sich Mitarbeiter als Experten ernstgenommener fühlen und dadurch motivierter und produktiver sind. Es ist vielmehr als eine pure Win Win Situation!

Privattermine können in der „Arbeitszeit“ erledigt werden, ohne einen Urlaubstag zu verbrauchen.
Wir glauben an Selbstverantwortung und Selbsteinschätzung.
Die dringendsten Arbeiten sind erledigt, dann nutze die Zeit sinnvoll und genieße den vorzeitigen Feierabend!
Gleitzeit und Homeoffice sind für uns selbstverständlich.
Wir setzen auf Mitarbeiter-Redundanz – Du bist nicht in der Arbeit, dann kannst Du getrost die Arbeit „vergessen“, denn sie wird trotzdem adäquat erledigt!
Benefits

Wir fördern persönliche Ziele und Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter. Deshalb bieten wir zusätzlich zum normalen Gehalt viele Benefits.

Benefits

 

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Erstattung Kinderbetreuungskosten
  • Givve Mastercard (Sachbezgu)
  • Erholungsbeihilfen
  • Aufmerksamkeiten (Geburtstagsgeschenk etc.)
  • Firmenevents zweimal im Jahr (z.B. Hochseilgarten, Rafting o.ä.)
  • Playing Room mit Tischtennis oder Kicker

Referenzen

Auszug von Kunden, die der Brainformatik GmbH Ihr Vertrauen schenken

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